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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

期望理論的提出者是（）

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛
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簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

學習者在自然情境中根據自我學習需求，隨時、隨地，利用多樣化學習媒體,獲取零碎知識的學習方式是（）

  • A、碎片化學習法
  • B、游戲培訓法
  • C、視聽法
  • D、講授法

在人力資源戰略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有（）

  • A、誘引戰略
  • B、投資戰略
  • C、參與戰略
  • D、家長式戰略
  • E、發展式戰略

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